LGBTQ+

多様性をチカラに変える

ジーユーでは、性的指向や性自認における多様性を尊重し、誰もが働きやすい環境づくりに努めています。同性パートナーがいる場合、パートナーシップ登録を行うことで慶弔休暇や慶弔見舞金などの福利厚生を受けることが可能となる「パートナーシップ登録制度」を導入しています。また、LGBTQ+に関する理解を深めるための研修や啓発活動も実施しています。